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La retraite, cela nous concerne tous
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Continuer à croire en vos rêves car ils peuvent se réaliser
Archives
2010
*le 21 décembre 2010
La CFTC signe le PRV 2011.
Tous les acteurs autours de la table de négociation étaient d'accord pour dire que le PRV 2011, (copie de celui de 2010), est un bon PRV du point de vue mécanique. Il est vrai qu'il manque toujours les gardes fous sur plusieurs points.
La CFTC a décidé de faire confiance, pour cette année aux promesses des membres du CODIR d'EGT.
La CFTC signe le PRV 2011
Le PRV 2011
*le 29 juin 2010
la CFTC envoie un mail à la Direction concernant la signature ou non signature de la CFE-CGC de l’accord NAO 2010 après la présentation au Comité d’Entreprise le 17 juin 2010.
Le mail
L'accord
*Le 30 juin 2010
la CFTC vous informe
LA CFTC ne signe pas l'accord sur les augmentations salariales pour 2010.
Le mail aux salariés
Le tract
*le 12 juin 2010
Afin de rester en adéquation avec la dernière journée d'action du 27 mai dernier, pour laquelle la CFTC France Télécom avait déposé un préavis de grève relatif aux "retraites", notre Bureau National a décidé de rester dans le même objectif.
En conséquence, la CFTC dépose un préavis de grève pour le 24 juin 2010.
Le mail aux salariés et à la Direction
Le préavis de grève à Stéphane Richard
*le 2 juin 2010
Salarié Actionnaire
Tract de la CGC du 28 mai 2010 intitulé "Flash Infos CGC n°24 du 28 mai 2010" Mensonge CGC ... ou Vérités CFTC?
Tract de la CFTC en réponse
*le 18 mai 2010
La CFTC lance un préavis de grève pour le 27 mai 2010 dans le cadre des discussions gouvernementales sur les retraites.
Le mail aux salariés et à la Direction d'EGT
Le préavis de grève à Stéphane Richard
*04 mai 2010
Une info RH nous annonce qu' EGT paiera une prime exceptionnelle en juin en substitution du supplément d'interressement payé aux salariés de France Télécom.
La CFTC ne que se réjouir que sa demande ait été entendue, même si la Direction n'a pas eu la délicatesse de lui répondre
La demande de la CFTC
l'info RH
* 22 avril 2010
Les élus CFTC du Comité d'Entreprise demandent qu'une motion soit portée et inscrite au procès verbal
la motion
* 29 mars 2010
EGT copie France Télécom dans ses pires excès
Le tract
* 25mars 2010
La CFTC demande l'équité France Télécom/EGT sur la décision unilatérale N° 58 du 15 mars 2010
Le mail à la Direction
La décision Unilatérale N° 58
* 18 mars 2010
Elections des Instances Représentatives du Personnel
Le, 23 janvier 2010, recherche de candidats.
Rappel recherche de candidats
3ème rappel recherche de candidats
Tract du 17 février 2010
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|---|---|---|---|
Flash 1 |
Flash 2 |
Flash 3 le 9/03/2010 |
Flash 4 le 15/03/2010 |
| Le tract du 02 mars 2010 |
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| Mail suite résultats Election |  17/03/2010 |
Résultats définitifs |
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* 7 janvier 2010
La CFTC n'a pas signé pas le PRV 2010 car, comme l'année dernière, même si la mécanique semble
acceptable, elle reste très floue et il n'existe aucun garde fou protégeant
la rémunération des commerciaux.
Seule la CFE-CGC a signé ce PRV le 7 janvier 2010, soir de la rentrée commerciale, avec comme excuse ou réflexion, "sans la motion du Comité d'Entreprise, je n'aurais pas signé".
La CFTC note une nouvelle fois que le Syndicat Patronal, prenant partie dans la composition et la rédaction du PRV, et absent à certaine réunion de négociation, signe cet accord.
La CFTC note également que sans la CFDT et La CFTC, la motion n'aurait pas été adoptée par le Comité d'Entreprise.
La CFTC note aussi que la réunion de signature a eu lieu, non pas dans une salle de réunion d'un hôtel mais dans le hall de cet hôtel où avait lieu la réunion de rentrée d'EGTà
la vue et au sus de tout le monde.
2009
Pas d'abstention,
votez l'Alliance
Les
Résultats à EGT
La profession de foi
les candidats s'expriment
*22 octobre 2009
1er tour élection
des représentants au conseil d'administration de France Télécom
Résultat EGT:
Pour les non
cadres, la CFTC fait 25% des voix
Pour les cadres,
la CFTC fait 20% des voix
Les Résultats à EGT
La CFTC vous remercie
Le
site de L'Alliance
*24 septembre 2009
Aujourd’hui , la CFTC signe un accord relatif aux horaires
de travail à EGT en bordant la plage horaire sur les réunions.
Par contre la CFTC
ne signe pas l’accord
sur la journée de solidarité, pour les raisons suivantes :
- La CFTC condamne
le fait que cette journée ne soit supportée que par les salariés.
- La CFTC dénonce
la non réactivité de la Direction sur les différentes demandes de la CFTC
pour ouvrir les négociations plus tôt dans l’année sur cet item.
- La CFTC regrette
que cette négociation n’ait lieu que fin septembre.
- La CFTC regrette
que la journée de RTT retenue soit celle prise au mois décembre donc pour
Noël.
Seule la CFE-CGC
signe cet accord. Il est vrai que nous n’avons pas les mêmes valeurs puisque le Délégué
Syndical CFE-CGC, à la réflexion de ma part que la journée de RTT retenue
est celle du mois de décembre rétorque : « de toute façon, nous ne prenons
pas nos jours de RTT ». Bravo la
CFE-CGC qui par ce genre de réflexion remet en cause les 35 heures. A vous
de juger…… !
*
27 juillet 2009
La
CFTC apprend le décès de Monsieur Pierre DUBAULT survenu dans la journée du
26 juillet 2009
La CFTC se joint à
la Direction pour exprimer sa douleur de voir un homme d’une
telle valeur humaine nous quitter.
Il est vrai que le
dernier "C" nous permettait de le retrouver dans les valeurs de
la CFTC (la dignité, la cellule familiale et la place de chacun dans l’entreprise).
La CFTC sera
présente lors des obsèques pour représenter les salariés d'EGT, par l’intermédiaire
de son Délégué Syndical, afin de dire un dernier au revoir à leur Président
Directeur Général.
*28 juin 2009
Lors de son pot de
départ, la CFTC, par la voix de son DS, rend hommage à Monsieur Pierre
DUBAULT
Lire
le texte
*
19 juin 2009 NAO
Après trois
réunions de négociation, la CFTC signe l'accord sur les augmentations salariales
pour 2009
Le tract
L'accord se trouve dans la page "Les
Accords"
* 28 avril 2009
Démission du PDG Pierre
DUBAULT de son poste de président du conseil d'administration et de Président
Directeur Général d'EGT.
Philippe MONFORT est nommé Directeur Général d'EGT
* 28 avril 2009: Vote défavorable à l'unanimité de l'accord GPEC au Comité d'Entreprise EGT.
* 28 avril 2009: Election des membres du CHSCT.
Les élus:
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Aline B.....
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CGC
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6voix sur 6
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Christian DENIS
|
CFTC
|
6 voix sur 6
|
|
Carl JAN
|
externe
|
5 voix sur 6
|
* 25/02/2009. La CFTC
demande la negociation d'un accord d'interressement afin de bénéficier de
la prime exceptionnelle instaurée par la loi
n° 2008-1258 du 3 décembre 2008
Le
mail à la Direction
*
La CFTC ne signe pas le PRV 2009 car même si la mécanique semble
acceptable, elle reste très floue et il n'existe aucun garde fou protégeant
la rémunération des commerciaux.
Le PV de désaccord
ne pouvait pas être signé hier car il existait, de nouveau une erreur sur
le nom d'un Délégué Syndical (une de plus)
Signature du PV de désaccord probable le 30
janvier 2009
Le PV de Désaccord
La
décision unilatérale du PRV 2009
*
De nouveau, la CFTC dénonce la mesure anti-sociale et dictatoriale de la
Direction.
La prime
semestrielle S2 payée en février au lieu de janvier
Le mail de la réaction de la CFTC aux salarié
Le mail de la CFDT
Pas de réponse de
la CFE-CGC, il est vrai que nous n'avons pas les mêmes valeurs. Nous
defendons le pouvoir d'achat des salariés, la CFE-CGC, les intérets de la
Direction
2008
*
La CFTC dénonce la mesure anti-sociale de la Direction.
La prime
semestrielle S1 payée en aout au lieu de juillet
Le mail de la réaction de la CFTC aux salariés
*
La CFTC signe l'accord salarial 2008.
L'accord
*
La CFTC ne signe pas l'accord sur la journée de Solidarité.
Le
mail aux salariés
* le 19 mai 2008: toujours pas de prestation de la part du Comité d'Entreprise.
*
le 18 avril 2008 : Nouveau
Comité d'Entreprise, 2 mois après les élections: Quelles prestations?
Le tract
*
Le 7 mars 2008, LA CFTC demande une réunion de négociation concernant la
journée de solidarité ainsi que la récupération du jeudi de l’ascension.
En effet le ministre, Xavier BERTRAND, a décrété que le lundi de Pentecôte était,
de nouveau, à partir de cette année un jour férié et chômé. Il doit donc
être négocié un autre moyen de donner une journée de solidarité.
D’autre part, cette année, le 1er mai et le jeudi de l’ascension
tombant le même jour, la DGT (Direction Générale du Travail), interpellée
sur ce sujet et s’appuyant sur la jurisprudence de la Cour de cassation,
arrêt du 21 juin 2005 (Association
hospitalière Sainte-Marie, n° 03-17.412), indique que dans ce
cas les salariés doivent bénéficier de deux jours de repos ou de deux
indemnités compensatrices.
Le mail au Président
Le 11 mars 2008,
la CFTC attend toujours une réponse de la Direction.
Aucune réaction le 17 mars 2008:
le mail aux salariés
le
mail au Président
* LA CFTC a accompagné et
soutenu jusqu'au bout les commerciaux aux Prud'hommes.
La CFTC demande,
suite à l'annulation par la décision des Prud'hommes du 28 janvier 2008 de
la dénonciation du 18 janvier 2006 de l'accord sur le remboursement des
frais:
la remise en
vigueur de l'accord, le remboursement de la différence entre les deux
barèmes, la réactualisation de cet accord avec le barème 2008 et
l'ouverture de négociations.
La Lettre recommandée
*La CFTC ne signe pas le PRV
2008 car elle n'accepte pas que la Direction se moque des Syndicats.
Aucun Dirigeant,
même membre du CODIR, n'a le droit de se glorifier et de se féliciter
d’avoir obtenu la signature des organisations syndicales avant que celle-ci
soit effective.
Le PV de désaccord: La Direction a enfin fait parvenir aux Organisations
Syndicales ce PV de désaccord par lettre recommandée mais il n'est pas daté
donc non valable, une erreur de plus !!!!!!!.
Le
PV de désaccord: Le vrai, enfin signé et daté
La
Décision unilatérale PRV 2008
*
Un simulateur pour votre retraite dans la page "Sites CFTC &
Liens"
Cliquer ICI
* Le STATUT DU TRAVAILLEUR
- Un statut du
travailleur s’impose contre la précarité.
- 50 droits attachés
à la personne
- Pour une
sécurisation des parcours de vie
2007
*PV de la réunion du 5 décembre 2007, 1ère réunion du CHSCT sur le site de Levallois
* Le 6 & 7 novembre 2007
Nouvelle réunion du CHSCT avec visite du site de Levallois le 6 au matin
PV de la réunion dans les pages réservées,
onglet CHSCT
*Le 3 octobre 2007
Réunion du CHSCT du 27 septembre 2007 et visite de Levallois le 1er octobre 2007
PV de la réunion dans les pages réservées, onglet CHSCT (Refus de signer de la Direction)
* 19 juillet 2007
Comité d'Entreprise:
Le Directeur commercial retire son projet de réorganisation de la Direction commerciale à la lecture des questions écrites, tout à fait légitimes, posées par le Comité d'Entreprise.
Extrait du PV regroupant la liste des questions
L'extrait du PV complet se trouve dans les Pages Réservées, onglet CE
*4 juillet 2007
Réunion supplémentaire extraordinaire du CHSCT. Visite du site de Levallois
LA Direction refuse de signer le PV de la réunion
PV de la réunion dans les pages réservées, onglet CHSCT
*26 juin 2007
Réunion du CHSCT: La CFTC prend le secrétariat du CHSCT par l'élection de Christian DENIS à l'unanimité
PV de la réunion dans les pages réservées, onglet CHSCT
*11 juin 2007
La CFTC dénonce l'absence de Dialogue Social à EGT
*04 juin 2007
La CFTC réfute également l’info RH du 31
La déclaration du Secrétaire du CE à la réunion ordinaire du Comité d'entreprise du 31 mai 2007
Le mail des Ingénieurs Commerciaux aux instances du groupe
*31 mai 2007
La CFTC ne signe pas l'accord sur les Augmentations Salariales pour 2007
le PV de désaccord et la décision des mesures salariales sont disponible dans la page "Les Accords"
*25 mai 2007
La CFTC réfute l’info RH du 24
*24 mai 2007
Décision unilatérale de la direction concernant le remboursement des frais pour 2007
La CFTC tiens à faire remarquer qu’aucune négociation réelle et sérieuse n’a eu lieu lors des réunions.
La CFTC a écrit à Marc DUPLESSY (voir dans Les tracts) afin de demander un projet d’accord ou de nouvelles réunions pour établir cet accord.
La CFTC regrette l’attitude dictatoriale de la Direction concernant cet accord.
Le mail au RH GROUPE, PDG d'EGT, Son supérieur, l'inspecteur du travail et la fédération CFTC
* 26 Avril 2007
Nouvelles Election du CHSCT, après l'avis de l'Inspection du Travail, notre Direction a réuni le collège désignatif afin de procéder à de nouvelles élections.
| Elus: | Marie Héléne LASBLEYE | CFDT | 6 voix sur 6 |
| Christian DENIS | CFTC | 5 voix sur 6 | |
| Remi BLONDEL | CFDT | 4 voix sur 6 |
Le PV de la réunion se trouve dans les Pages Réservées, rubrique CHSCT
2006
* 1er semestre 2006, réduction des primes de performance
* La CFTC signe l’accord sur les Augmentations Salariales pour 2006
- Le tract
- L’accord 2006
* L’accès à la Boutique des Salariés rejeté d’un revers de main par notre PDG. La CFTC initie, est solidaire et se joint aux Instances Représentatives du Personnel pour faire appel à Thierry BONHOMME.
- Le tract
- Le courrier à Thierry BONHOMME
* LUNDI DE PENTECOTE à EGT
La CFTC ne signe pas un accord restrictif
Lire l’argumentaire de la CFTC
* Le CFC : c’est fini.
* GPEC : Un accord dénoncé qui vous fait perdre des avantages.
* Le STATUT DU TRAVAILLEUR
- Un statut du travailleur s’impose contre la précarité.
- 50 droits attachés à la personne
- Pour une sécurisation des parcours de vie